Można będzie zmusić pracownika do szkolenia?
Na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego przepis Kodeksu pracy dotyczący podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozporządzenie wydane na jego podstawie obowiązują tylko do 10 kwietnia 2010 r. Aby zmienić tracące moc przepisy Ministerstwo Pracy właśnie przygotowało projekt odpowiednich zmian w Kodeksie pracy.
Obecnie zasady odbywania szkoleń przez pracowników nie są jasno uregulowane. Nie wiadomo np. co oznacza ?skierowanie? na szkolenie (np. czy można nakazać pracownikowi szkolenie, jakie są skutki odmowy udziału w nim). Nie jest też jasne, czy można wymagać od pracowników szkoleń poza godzinami pracy i jakie ma się wówczas obowiązki.
Nowelizacja ma m.in. rozwiać takie wątpliwości. Pracownik ma mieć obowiązek szkolenia się, jeżeli nie będzie się to odbywało kosztem jego czasu wolnego i będzie związane z podnoszeniem kwalifikacji w jego ramach pracy.
Podstawa prawna:
? projekt ustawy o zmianie ustawy ? Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (projekt z 26 sierpnia 2009 r.).